L'influence de la culture organisationnelle sur le développement des femmes en management
L'influence de la culture organisationnelle sur le développement des femmes en management est un domaine de recherche croissant. En effet, la culture ne se limite plus à la malécription des valeurs et des comportements des employés Fréquenter femmes entreprenantes à Lille. Plus récemment, la culture est devenue une variable indépendante influençant le comportement des employés et les performances des entreprises. En ce qui concerne les femmes, des études ont montré que la culture organisationnelle peut grandement influenceur leur ascension dans la hiérarchie. En particulier, une culture ouverte et inclusive est un élément clé du succès des femmes en management..D'autres articles qui correspondent à votre demandes.